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工作内容:

1、计划管理:参与制定本部门年度工作计划,配合分解部门任务目标到下属岗位,并组织完成;参与本部门重要工作的分析与决策,并提供专业建议;依据部门年度工作目标任务,参与制定下属员工年度/季度/月度工作计划,并组织落实;

2、组织管理:编制品质管理体系文件、制度、流程,报批后实施;配合做好部门人员发展,包括员工培养、业绩考核并实时反馈;负责公司企业文化在本课室的建设;

3、体系管理:依据ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,编制、更新公司体系管理程序文件;配合开展相应的外审、管理评审等工作;配合部长组织开展内审工作,分析内审发现的品质管理问题,并及时上报;指导管理体系及程序文件在公司各部门的落实,并提供技术咨询;

4、品质管理:编制公司品质管理制度与流程,并组织落实;对接研发部,了解原材料、新品各项技术指标,编制原材料、新品质量、工艺、检验等相关技术与作业文件;跟踪品质管理体系的实施情况,对产品品质问题进行分析,并按时上报;参与部长组织召开的各类品质分析与讨论会,提供具体信息与专业意见;组织处理客户反馈的不良品或品质问题,编写相应的分析报告;组织落实不良品或产品品质改进方案,并按时上报;

5、测量管理:编制检具管理制定与操作规程,获批后组织实施;组织开展检具的校验与维护工作,确保检具各项指标的准确性;

6、完成上级交办的其它工作。

职位要求:

1、大学专科及以上学历,30~45岁;

2、具备制造业品质管理工作经验3年,熟悉塑料制品行业品质管理体系知识与品质管理与控制相关知识;

3、具有较强的计划管理能力,组织实施能力及执行能力;

4、具有高度敬业精神、责任心强、良好的职业道德,具备抗压能力。

5、汽车制造企业品质管理经验者优先考虑。

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