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工作内容:
1、社内员工考勤的统计及管理
2、人事KPI指标的作成及分析
3、日语翻译及上司交付的其他工作
职位要求:
1、本科及以上学历,28岁以下
2、人力资源管理,计算机,日语等相关专业
3、日语N1,英语CET-4及以上水平
4、具备3年以内相关工作经验
5、能够熟练运用office办公软件
6、认真细心,具备良好的沟通能力

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