人事担当

工作内容：

1.考勤统计及薪酬相关计算与个税申报等。

2.人员信息的更新与管理。

3.员工福利（社保、公积金、医疗保险等）的发放。

4.集团公司的劳务相关支援。

5.人事相关其他业务（如绩效考核、员工培训等）的协助。

职位要求：

1.大学本科以上学历，30岁以下。

2.日语1级以上水平，可作为工作语言。

3.性格开朗，工作态度认真踏实。

4.具备1年以上工作经验，人事总务工作经验优先。

5.日系企业工作经验优先。