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薪资:税前4K-8K+补贴
职位编号:3211
工作内容:

1.负责处理亚马逊网站售后咨询,通过邮件/聊天软件/电话形式给客户做出完善的问题解决方案

2.良好客户沟通,运用自己的专业知识,管理客户关系,以电话的方式处理客户投诉,做好与相关部门的衔接,做好跟踪售后记录

职位要求:

1.大专以上学历,18-35岁

2.日语N2及以上水平,听说读写能力强

3.日本留学经验的候选者优先考虑

薪资:税前4000
职位编号:3210
工作内容:

◇生产模具日常点检及维护

◇突发故障的处理

◇设备模具的改善

◇上司指示工作的对应及其他部门的协力

职位要求:

1.中专学历及以上,24-30岁                

2.具备2年以上相关经验,熟悉模具

3.具有钳工经验                 

薪资:税前4000
职位编号:3209
工作内容:

◇设备日常点检及维护

◇设备突发故障的处理

◇设备治具的改善

◇上司指示工作的对应及其他部门的协力

职位要求:

1.中专学历及以上,24-30岁

2.具备2年以上工作经验,熟悉生产线设备

3.具有自锁回路经验        

薪资:税前4-6K
职位编号:3208
工作内容:

1. 参与新品的合同评审;

2. 根据【生准计划书】作成新品的【品保计划书】并跟踪确认;

3. 跟踪和确认新品/初品/工变品的推进进程并及时更新和汇报;

4. 及时与供应商/客户沟通并推进新品日程,推进问题点改善;

5.确认客户的QA确认书,协助制作PPAP资料;

6.督促初品检查/受入检查部署对新品/试做材料、初品进行检查和确认;

7. 上级安排的其他任务;

职位要求:

1.大专及以上学历,35岁以下

2.企业管理、机械加工、日语等相关专业,理工科背景

3.要求候选者有新品设计和开发经验,有新品跟进的经验

4.熟悉冲压和树脂成型制品的工艺和流程,了解顺送和成型模具构造

5.具备识图能力,熟悉三角法图纸

6.熟悉新品开发流程,熟悉APQP和PPAP

7.了解供应商管控方法,了解新品-试做-初品-初期流动-量产的流程

8. 熟悉所在岗位工作流程、异常处置流程、及时准确做到“报联相"

9.掌握简单的测量方法,掌握客户在新品推进阶段的不同要求

10.社内外,社内跨部门间业务协调性强,责任心强,重视团队合作

薪资:税前3-5K左右
职位编号:3207
工作内容:

1. 供应商纳入不良品的处理对应,及后续改善情况的跟踪;

2. 工程内不良品递减、调查,及后续改善情况的跟踪;

3. 客户投诉不良品的处理对应,及后续改善情况的跟踪;

4. 对应供应商、社内各部门、客户提出的各种品质要求;

5.供应商年度监察计划的实施及后续改善;

6.客户监察工作的对应及后续改善;

7. 社内关于产品质量的各种异常情况处理和报告;

8. 协助完成品质管理课内规章制度的起草、制定和修改;

9. 协助体系担当完成IATF 16949和ISO 14001的各项工作要求;

10.上级安排的其他工作;

职位要求:

1.大专及以上学历,35岁以下

2.了解品质管理日常工作内容和流程,可独立识图 

3.会使用简单测量工具

4.协调性强,责任心强,重视团队合作

5.会日语的候选者优先考虑

薪资:税前8K-10K
职位编号:3204
工作内容:

1.负责公司物联网相关项目的研究及开发工作;

2.参与物联网项目的需求调研。进行系统的设计,开发,部署,调试,测试以及相关文档的编制;

3.负责与运营商,技术开发部门交流沟通等,正确把握与理解用户需求,并深入了解所负责物联网应用产品体系和功能,为对应应用产品销售提供支援,参与具体项目的物联网产品选型和技术应用研究工作;

4.负责物联网产品或技术应用中的实时数据采集实现和数据流处理对接工作;

5.参与物流网前沿技术研究,包括对相关领域现金技术的跟踪与研究,对相关工具的学习和使用。

职位要求:

1.本科及以上学历,25-35岁,计算机,电子信息工程,通讯技术,自动化相关专业;

2.具备2年以上的现场自动控制网络与设备,佩戴式设备,嵌入式智能子系统或自动控制板卡节点等研发,集成经验;

3.熟悉现场网络协议与设备控制,对分布式控制和开发有一定了解及运 用,熟练运用C语言及C++或者其他面对对象的编程语言,具有较丰富的编程经验;

4.熟悉条码,RFID等自动化标识技术,了解多种传感器的工作方式,熟悉无限传感网络,以及太网,现场总线等通讯网络的传输技术

5.日系工作经验的候选者优先考虑

6.日语能力的候选者优先考虑

薪资:4-6K
职位编号:3206
工作内容:

1、制定年度培训计划、日常培训管理及实施

2、根据年度计划实施教育并设计合理的效果评估方式并进行定期效果追踪

3、建立培训档案,进行相关数据维护

4、人事相关的其他工作

职位要求:

1、全日制正规院校本科以上学历,28岁以下

2、日语能力N1及以上水平

3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备

4、性格开朗,责任感强

5、吃苦耐劳,团队协作力强,有良好的沟通能力及协调能力

6、有相关工作经验或有留学背景优先考虑

薪资:4-6K
职位编号:3205
工作内容:
成本预算;成本递减活动对应;成本企划对应;数据资料作成;产品成本控制;产品利润点计算及把控
职位要求:

1.本科及以上学历,26岁以下

2.日语N1水平,口语流利

3.熟练使用excel

4.优秀的应届毕业生可

5.具备成本预算经验的候选者优先考虑

薪资:面议
职位编号:3161
工作内容:

主要负责采购,营业,翻译。

翻译是协助工厂长和各部门进行工作沟通。

采购和营业都是作为一个窗口与供应商,客户沟通联络,如邮件等方式。

职位要求:

1.大专及以上学历,24-40岁

2.日语N1必须,口语流利

3.具备2年以上翻译经验

4.具备营业经验的候选者优先考虑

薪资:税前6000+
职位编号:3176
工作内容:

1.资金运用管理及相关报表、制度和流程建立及完善;

2.资金运用相关风险分析及报告;

3.收集资产配置、投资渠道、投资品种等资料,参考各项规定,为公司决策提供信息支持。

 

职位要求:

1.本科及以上学历,35岁以下,证券、金融、财经专业或有资金运用相关工作经验者优先

2.具备2年以上资金运用工作经验 或 5五年以上财务核算经验、日企或保险公司经验优先考虑

3..对投资核算、投资市场、金融监管体制及相关法规政策有一定了解的优先

4.无资金运用经验者需熟练掌握财务核算、具备投资基础知识的优先

5.日语能力者优先考虑

薪资:面议
职位编号:3174
工作内容:
  1. 与供应商协作发现生产中潜在的问题,改进并实施
  2. 检查供应商方的开发、工具、存储和生产过程
  3. 分析供应商的零件、工具、生产设备是否存在不足,并进行优化
  4. 评估和确保供应商在不同项目里的能力
职位要求:
  1. 本科及以上学历,具备技术工程师研究或类似研究的经验
  2. 具备至少3年类似工业领域的经验
  3. 英语流利,德育优秀的候选者优先
  4. 熟练操作所需软件技术(比如微软办公技能;计算机辅助设计;模塑仿真分析等)
  5. 具备团队精神、沟通技巧、自信能力和冲突管理能力
  6. 能接受出差
  7. 有海外工作经验的候选者优先考虑
薪资:面议
职位编号:3173
工作内容:
  1. 负责天津部门全球新外派员工的上岗和协调工作
  2. 管理所有在津员工的就业、福利、薪酬、搬迁和移民事宜
  3. 维护国际员工关系,为所有在津外籍员工提供全面支持
  4. 组织和管理外派人员及其家属的培训和教育
  5. 保证外派人员就业及安居符合中国法律法规
  6. 关注政府有关外籍人士的就业政策,确保在津外国人的就业程序
  7. 改进监督人力资源政策和工作流程
  8. 管理天津所有部门的内部数据存储、归档、分配相关成本的支出和管理
职位要求:
1.本科及以上学历,具备德语、中文(普通话和粤语)和英文能力,优秀的口语和写作能力
2. 具备SAP、Excel和Powerpoint操作能力
3. 具备3 -8年国际人力资源管理经验,3 - 5年中国工作经验
4. 熟悉外派管理、中国劳工和移民法律和法规
5. 具备财务管理/项目管理的知识和经验
 
 
薪资:面议
职位编号:3172
工作内容:
  1. 业务的市场分析
  2. 预测市场趋势和业务风险
  3. 推动和协调项目
  4. 团队管理
职位要求:
  1. 本科或以上,销售、市场或相关专业,MBA优先
  2. 15年以上汽车销售及营销相关工作经验,有PoC运营经验者优先
  3. 5年以上管理经验,对中外合资企业文化有深入了解
  4. 熟悉中国汽车市场,特别是二手车行业和房车管理
  5. 出色的可跟踪性能;优秀的领导力、团队管理能力,能够预见并适应商业环境的变化
  6. 优秀的书面和口头沟通和表达能力;英语流利(谈判水平),普通话流利(母语为英语),会德语者优先
  7. 具有较强的战略眼光和综合规划能力,有风险管理经验者优先
薪资:税前4-5K
职位编号:3171
工作内容:
1、负责日常的财务工作,财务的支出和收入核对;
2、负责公司内禀议管理;
3、负责公司固定资产管理;
4、负责与银行、工商、税务等部门的对外联络
职位要求:
1、全日制正规院校本科以上学历,30岁以下,男性优先
2、有财务相关基础知识或有财务相关工作经验
3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备
4、性格开朗,责任感强
5、吃苦耐劳,团队协作力强,有良好的沟通能力及协调能力
6、日语能力者优先考虑
薪资:税前4-5000
职位编号:3137
工作内容:

1. 根据账户提供的相关材料完成客户身份识别核查,并对重要可疑客户人工甄别和分析

2. 定期完成企业客户的“了解你的客户”的年度审核,并根据审核结果调整客户风险等级

3. 定期对高风险客户或触发事件进行回顾和调查

 

 

职位要求:

1.大专以上学历,22-32岁

2.英语CET4级以上,口语流利,读写能力强

3.工作踏实,安定性佳

4.银行背景的候选者优先考虑

5.优秀的新卒也可考虑

薪资:税前4-5k
职位编号:3136
工作内容:

◇电子产品的品质保证活动

 ・对公司生产工程内及对供应商的监查、指导

 ・良品、不良品的解析,调查及改善对策的作成及推进

◇纳入地的对应(品质报告等),供应商材料品质对应

◇上司交付的其他工作内容

职位要求:

◇本科及以上学历,27岁以下,电子、电气类相关专业

◇具备1年以上品质保证相关工作经验

◇英语6级及以上,可进行业务交流

◇能够积极的开展新业务,有责任感,并具备良好的交流能力   

◇日语能力者优先  

薪资:税前6k+补助
职位编号:3135
工作内容:

1、参与、辅助制定完善营销督导体系方案;

2、营销活动的落地执行,及结果的反馈总结。

职位要求:

1、专科及以上学历,25-35岁

2、具备1-3年工作经验,具有广告、会展、公关公司或同岗位工作经历者优先

3、具备餐饮活动策划与执行经验者优先

4、具备良好的计划和执行能力、协调能力、沟通能力、应变能力;

5、吃苦耐劳,沟通能力强,适应高频出差

薪资:4-6k+补助
职位编号:3134
工作内容:

1、  公司内安全管理制度的完善

2、  社内安全教育

3、  安全活动的组织、策划

4、 安全改善等相关工作

职位要求:

1、本科及以上学历,30岁以下,男性必须

2、日语N2及以上水平,口语流利

3、有安全相关工作经验的候选者优先考虑

4、团队协作力强,良好的沟通能力和协调能力

薪资:6k
职位编号:3133
工作内容:

1、新项目生产准备活动对应

2、组装生产线的工数、副资材递减活动

3、加工生产线的工数、副资材递减活动

4、工厂内作业环境改善活动

5、其他的工厂运营业务

职位要求:

1、本科及以上学历,35岁以下

2、日语N2及以上水平,口语流利

3、熟悉制造现场,有1年以上加工、组装相关工作经验

4、团队协作力强,良好的沟通能力和协调能力

薪资:5-7k
职位编号:3132
工作内容:

1.为销售过程中的每一个环节,做好前期和后期准备和收尾工作,提供销售支持。                                                      

2.协调供货商,客户,合作方之间关系,确保信息沟通正确;                        

3.受理来自客户的订货,核对价格,输入订货数据;                                

4.与工厂联系安排出货,催货,回复顾客交货期,为客户控制合理的可利用存货;          

5.处理各类客户投诉,并反馈信息,提供客户满意度;                          

6.处理和调整A/R,与销售员共同回收货款;                                        

7.按时,按质,按量,正确无误的完成上司交给的各项任务和本职工作。

职位要求:

 1.大学本科以上学历,24-35岁;              

2.一年以上销售助理经验;          

3.日语或英语口语熟练                      

4.熟练操作电脑                        

5.能够保证出勤,接受公司加班任务

6.使用SAP系统经验者优先

薪资:税前5000-7000
职位编号:3130
工作内容:

根据区域销售目标,制定和执行销售计划,建立所负责区域的销售渠道,完成本区域的销售目标及回收货款。                                                                            

工作内容:                                                                        

1.根据本区域销售战略,分别制定合理的月/季度/年度/销售目标,并向公司申报该销售目标及提交实施计划。                  2.执行公司销售计划,业务模式及销售流程,维护销售通路,销售洽谈,制作合同,直到完成销售额和货款回收指标报告结案。                                                               

3.执行公司制定的促销计划,推广新产品,巩固老客户,发展潜在客户,使公司新旧产品在本区域的市场份额得以上升。   4.制定本区域销售路线图及销售时间表,经常督导理货人员(出样,出货)仔细确认样品或产品交货                                

5.掌握客户信息,把握产品,负责督导售后服务及库存管理,控制应收账款回收情况,避免呆账,死账的发生。              

6.提高顾客满意度,处理客户对品质等的投诉,与顾客,供应商建立长期良好的合作关系。                                              

7.基于公司的销售战略,积极配合及参与公司及部门的培训计划,以不断提升自身素质  

8.按时,按质,按量,正确无误的完成上司的交给的各项任务。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,23-32岁               

2.日语一级水平,或英语六级水平                     

3.掌握电脑及各类办公软件                            

4.销售经验1年以上              

5.能适应加班及出差

6.具备较强的企划力,执行力,团队意识及良好的处理人际关系能力

薪资:税后5000-7000
职位编号:3129
工作内容:

主要负责马自达系的营业全般工作,包括:受注发注,纳期管理,出入库管理,报价交涉,市场信息收集,客户关系构筑等。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,29~35岁

2.日语一级水平,口语流利

3.营业相关经验3年以上

4.日系汽车制造行业经验者优先考虑

5.日本留学经验者优先考虑  

薪资:8~9K
职位编号:3128
工作内容:

根据区域销售目标,制定和执行销售计划,建立所负责区域的销售渠道,完成本区域的销售目标及回收货款。                  工作内容:                                                                                

1.根据本区域销售战略,分别制定合理的月/季度/年度/销售目标,并向公司申报该销售目标及提交实施计划。                

2.执行公司销售计划,业务模式及销售流程,维护销售通路,销售洽谈,制作合同,直到完成销售额和货款回收指标报告结案。                                                               

3.执行公司制定的促销计划,推广新产品,巩固老客户,发展潜在客户,使公司新旧产品在本区域的市场份额得以上升。 

4.制定本区域销售路线图及销售时间表,经常督导理货人员(出样,出货)仔细确认样品或产品交货                                                                                     

5.掌握客户信息,把握产品,负责督导售后服务及库存管理,控制应收账款回收情况,避免呆账,死账的发生。                                                                               

6.提高顾客满意度,处理客户对品质等的投诉,与顾客,供应商建立长期良好的合作关系。                                                                      

7.基于公司的销售战略,积极配合及参与公司及部门的培训计划,以不断提升自身素质   8.按时,按质,按量,正确无误的完成上司的交给的各项任务。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,23-30岁,电子相关专业毕业

2.具备1年以上工作经验

3.英语听说读写能力熟练(CET四级及以上)

4.掌握电脑及各类办公软件

5.能适应频繁的加班及出差

6.日语能力者优先     

7.同行业电子产品销售者优先 

8.具备较强的企划力,执行力,团队意识及良好的处理人际关系能力

薪资:年薪24~36万
职位编号:3127
工作内容:

1.促进销售,提升占有率。(为销售提供有利的"工具"与"平台",如:展会,活动,样本)                                                      

2.扩大品牌知名度与美誉感。(对外宣传:包括广告,内刊,网站,微信)              

3.外部协调(协调公司各环节以确保活动有效进行)                                       

4.内部管理(加强内部培训,提升员工素质)                                                

5.善于应对各类突发情况与事故。

职位要求:

1.大专以上学历,信息工程等管理类专业;             

2.从事品牌管理,市场营销,企划等5年以上经验;     

3.品牌战略推广,大型展会策划;          

4.商品企划培训,市场营销培训          

5.企划,文案,摄影,摄像,现场搭建监理经验等

6.熟悉烟草包装标准者优先考虑

7.印刷包装行业经验的候选者优先考虑

薪资:税后5000-7000
职位编号:3126
工作内容:

主要负责对日财务报表作成,汇总并报告;公司各部门业务数据统计汇总,并负责经营会准备工作,数据资料作成,参与公司经营会并作记录。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,25-35岁

2.日语一级水平,口语流利;          

3.财务经验3年以上,熟悉制造行业财务流程

4.数据处理能力优秀,表格操作熟练

5.具备日系汽车制造行业经验的候选者优先

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