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薪资:税前4000~5000
职位编号:2986
工作内容:

*社内保守管理(警备/设备)                                                                           

*出差管理(预定机票或酒店)                                                                         

*社内宣传                                                                                          

*打印机管理                                                                                         

*手机话费管理                                                                                           

*其他事务性工作

 
职位要求:

 *22~26岁,本科学历

*日语N1水平,口语流利

*性格开朗,交流性佳

*总务相关经验者优先考虑

薪资:税前4000~6000
职位编号:2985
工作内容:

负责全厂环境安全生产环节实施监督;对应政府相关机构监查(消防,安监局等);相关安全资料作成;部门内其他事项。

职位要求:

1、男性必须,27~35岁,大专及以上学历

2、安全环境生产相关经验3年以上必须

3、电脑软件使用熟练

4、日语能力者优先考虑

薪资:税前4000~5000
职位编号:2984
工作内容:

担当自动化生产线的设备保全:

◇设备日常点检及维护

◇设备突发故障的处理

◇工事计划的对应

◇设备治具的改善

◇上司指示工作的对应及其他部门的协力

职位要求:

◇专科及以上学历,23~25岁

◇电子电气相关专业

◇具备2~3年设备维修维护的经验,及PLC操作经验

◇能接受加班及倒班工作

◇积极向上,性格开朗,有很强的求知欲   

◇日语能力优秀者优先考虑

薪资:面议
职位编号:2983
工作内容:

*支持销售、市场业务,直接面向客户及建筑工程管理方做技术推广工作;

*支持销售、市场业务为客户提供技术咨询,做技术需求分析、解决方案研讨及交流。

*在项目投标阶段, 组织相关部门人员制定技术标与商务标, 对标书做最终审核与批准。

*根据图纸与标书对项目可提出具体的优化方案。

*能制作和审核BIM模型,并通过模型做最终的项目优化。

*负责与业主进行谈判,能就业主提出的技术与部分商务问题进行全方面的分析与完善。

*负责与设计院的沟通与协调。

*负责与项目现场的对接,并对项目现场技术的改进与完善提供相应的方案。

*负责部门内工作流程以及技术体系的建立。

*项目执行阶段,定期回访客户,确保客户的工程技术要求得到满足,及最终项目目标的完成

*指导和安排技术团队的日常工作

*具有外资或工业建筑项目工程经验背景的优先 

职位要求:

*本科及以上学历,35~45岁

*有工民建、土木工程、建筑工程经济、工程管理、暖通、给排水、强弱电、机电一体化等相关专业。熟练使用AutoCAD, MS Office, Word, Excel 以及Power Point熟悉BIM及其他工程软件

*有扎实的专业技术理论知识和丰富施工技术管理工作经验。

*了解国家、行业有关的方针、政策、法规。

*具有合同谈判的能力。

*具备与业主以及设计院沟通协调的能力。

*具备团队的经验以及非常好的沟通协调能力

*具备一定的英语听、说、读、写能力。

薪资:税前4500~5500
职位编号:2982
工作内容:

1. ID管理

  ①邮箱的新规申请,转送和删除。

  ②客户邮箱ID管理。

  ③每月1次客户邮箱的汇总,整理。

2.系统里主数据的添加

3.客户其他临时问题对应。

职位要求:

1、大专及以上学历,计算机及其相关专业,23~35岁

2、至少1年以上helpdesk的电话对应经验。

3、熟悉SAP或ERP或住友或金蝶软件  

  并对软件的以下模块比较熟悉:

  ①采购⇒销售

  ②库存查看

  ③会查看,分析报表

4、有基础日文读写能力;   

5、认真负责,善于沟通,性格开朗;

6、财务经验者优先

薪资:税前4000~4500
职位编号:2981
工作内容:

1、总经理日程管理                                                              

2、会议翻译,资料翻译;                                                     

3、会议议事录作成;                                                           4、4、其他事务性工作

职位要求:

1、23~30岁,本科及以上学历

2、日语N1水平,口语流利必须

3、秘书或事务型工作经验1年以上必须

4、日本留学经验必须

5、形象气质佳

薪资:税前4000~5000+补助
职位编号:2980
工作内容:

 针对欧美系客户生产项目移交工作对接;产品质量先期策划及相关设备导入问题对应,确保项目移交过程的稳定性。


职位要求:

1、男性必须,大学专科以上学历,25~35岁              

2、英语能力优秀,口语无障碍

3、制造行业制品品质或设备导入相关经验2年以上必须

4、日企工作经验者优先

薪资:税后3000~3500
职位编号:2979
工作内容:

1) 切实有效地管理公司的资产,保持厂区内环境的整洁卫生;

2) 与绿化的厂商配合,改善厂区内绿化的情况。与保安公司、消防厂商配合,维护公司的日常工作和生产安全;

3) 同相关政府部门积极的联系,配合相关政府部门的检查。准时、正确提交各项资料,完成政府部门提出的各项工作要求;

4) 负责日常日语业务的口译及笔译的翻译工作;

5) 准确的翻译资料的整理收集、知识管理;

6) 能够将日常工作准时完成。

职位要求:

1、22~30岁,本科及以上学历

2、日语N1水平,口语流利

3、留学经验必须

4、新卒可,总务经验者优先考虑

薪资:税后3000左右
职位编号:2978
工作内容:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作

4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转

5、统计盒饭数量

6、完成上级主管交办的其它

职位要求:

1、大专及以上学历,22~32岁

2、日语N2及以上水平,能对应简单工作

3、形象气质佳,愿意长期稳定的工作

4、优秀的应届毕业生也可

薪资:税前6000~8000
职位编号:2977
工作内容:

品质部门管理全般事务:人员管理,品质体系审查对应及监控,保证生产环节品质不良率降低,社内品质活动开展,供应商品质环节监查等。

职位要求:

1、大学专科及以上学历,34~42岁

2、日语2级以上水平 ,口语流利
3、日系制造行业品质管理经验8年以上     
4、熟悉汽车行业制造流程
薪资:税前7K~10K
职位编号:2976
工作内容:

1、负责公司整体营销策略的制定

2、大客户的开发;现有客户的跟进维护
3、深入市场调研,了解本行业及相关客户信息,以及业内前沿信息
4、充分利用资源,进行业务谈判,争取新客户,积极应对招投标工作
5、与客户保持持续的良好沟通,深入挖掘客户需求,积累客户资源;
6、项目日程节点的跟进,协调部门客户等关系
7、领导交办的其他事项
职位要求:

1、大专及以上学历,30~40岁 

2、日语N1水平,口语流利
3、8年以上日系生产型企业软件、计算机系统集成服务销售经验
4、 有一定的市场策划的经验及能力,有较强的独立开发客户的经验及能力
5、性格外向,形象气质佳 ,良好的市场开拓能力、组织协调能力、沟通能力与应变能力
6、客户渠道者优先
薪资:税前4500~5000
职位编号:2975
工作内容:

・SAP系统客户对接

・核心数据管理(追加/变更/删除)

・各据点信息联络

・对应客户SAP系统方面的问题解决,提供技术支持

职位要求:

1、大专以上学历,计算机及其相关专业;23~35岁

2、至少1年以上helpdesk的电话对应经验。

3、熟悉SAP软件。有财务相关经验(优先)     

4、认真负责,善于沟通,性格开朗

5、日语或英语能力者优先考虑

薪资:税前350~4000
职位编号:2974
工作内容:

 总务相关业务全般,班车及食堂管理,厂区绿化管理,办公用品管理,保洁及安保管理等事务类对应

职位要求:

1.大学专科及以上学历,23~30岁

2.总务经验1年以上               

3.日语2级以上水平,口语流利                       

4.电脑软件使用熟练

薪资:税前10K~15K
职位编号:2969
工作内容:

1, 配合解决方案推广新阶段的要求,积极开展MA客户的解决方案导入和销售推广;

2, 通过聚焦策略,提高MA注册案件的成交率和项目满意度;

3, 面向合作伙伴提供一站式的MA解决方案辅导和协作服务,强化项目管理意识;

4, 为BD的解决方案相关软硬件销售提供持续性的业绩增长来源;

5, 协助Solution Salesman做好面向解决方案专业的辅导和业务咨询,积极探索MCS/BPS等新兴业务,为进一步转型积累基础。

职位要求:

1, 市场营销等相关专业本科以上学历;

2, 在办公或IT行业(软件或系统集成)从事过销售、市场支持工作,2年以上经验;

3, 具备渠道销售和经销商管理、项目运作方面的特长;

4, 良好的沟通能力;

5,熟悉OA设备者优先

6, 日语或英语能力者优先

薪资:税前7500~15000+提成
职位编号:2970
工作内容:

 1.面向中方,日方客户进行IT相关产品与服务的销售营业工作。(机柜托管、云计算、运维系统集成、软硬件设备等)   2.商务谈判及合同的签订

职位要求:

1.中方企业营业相关工作经验(3年及以上)

IT产品&服务的销售相关经验(3-5年),或者具有金融行业(银行/证券/保险/租赁/交易所等)背景及拥有相关客户资源

2.有一定的销售工作经验或者对销售工作有兴趣

3.有一定的IT业务知识(不强求)。

4.具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力和分析判断能力,性格开朗。

5.有驾照及自用车者优先

6.IT行业出身者优先

7.行业人脉丰富者优先 

薪资:税前15K~20K
职位编号:2971
工作内容:

 1.公司整体培训计划制定及执行;                                              

2.课程开发,资料制作及公司内训落实;                                        
 3.各门店负责人培训计划执行;                                                          
4.公司文化培训内容开发及对外讲演对应。
职位要求:

1.大专及以上学历,30~45岁

2.熟悉企业文化方面培训内容,培训、课程开发经验5年以上

3.资料做成能力优秀

4.不抵触出差者

5.保险或餐饮行业培训经验

薪资:面议
职位编号:2967
工作内容:

1、协助技术总工负责南通二建天津公司区域内在建项目技术、质量、进度等日常管理工作; 

2、对各项目进行开工总策划、阶段性交底,明确项目定位,推广四新技术及先进施工工艺; 
3、不定期检查在施项目的技术管理、工程质量、内业资料等,识别项目质量风险,提出改进意见,形成月度技术、质量检查通报; 
4、参与重点项目的技术标书的编制工作,并参与投标过程中的咨询、答疑工作;       
5、组织开展QC成果、BIM技术、内业资料、施组编制等各项岗位技能培训工作;         
6、组织项目技术负责人学习新规范以及地方性标准;
7、完善天津公司数据化管理平台,实现项目部间资源共享;
8、组织编制区域公司内部施工操作指引、质量通病防治、技术标准等专项管理资料
9、完成集团公司下达的创优目标,组织创优工程辅导和经验交流活动;
10、完成领导交办的其他各项工作。
职位要求:

1、本科及以上学历,建筑相关专业,28~35岁

2、建筑类相关管理经验5年以上
3、熟悉外资企业运营模式,具备相关企业的对应经验
4、具有一级注册建筑师资格者优先考虑
5、英语能力者优先考虑
薪资:面议
职位编号:2968
工作内容:

1、负责对接客户建筑工程类项目商务洽谈

2、对应土建或钢结构报价

3、客户商务咨询对应,提供合理化建议

4、协同销售部门及技术部门解决客户的问题

职位要求:

1、本科及以上学历,建筑相关专业,28~35岁

2、建筑类相关商务经验5年以上

3、熟悉外资企业运营模式,具备相关企业的对应经验

4、熟悉土建或者钢结构报价

5、英语能力者优先考虑

薪资:税前6000+
职位编号:2966
工作内容:

1.日系既存客户维护,新规客户开拓

2.通过拜访客户,探寻客户需求,根据客户需求作成销售提案

3.开拓潜在客户,提升公司品牌价值。

职位要求:

1、23~32岁,本科及以上学历

2、日语N1水平,口语流利

3、客户开拓、维护经验1年以上

3、形象气质佳,身体健康,不抵抗外出者

4、具备开拓精神

薪资:税前6K~10K
职位编号:2965
工作内容:

营业业务全般:既存客户维护;报价单作成;纳期管理;出入库管理;售后服务对应等

职位要求:

1、25~35岁,本科及以上学历

2、日语N1水平,口语流利

3、2年以上营业工作经验

4、留学经验者优先考虑

 
薪资:税后3000~9000(根据工作经验)+提成
职位编号:2963
工作内容:

 1.面向中方或日方客户进行IT相关产品与服务的销售营业工作。(机柜托管、云计算、运维系统集成、软硬件设备等)                                   

2.商务谈判及合同的签订

职位要求:

 1. 中、日方企业营业相关工作经验3年以上;

IT产品&服务的销售相关经验(3-5年),或者具有金融行业(银行/证券/保险/租赁/交易所等)背景及拥有相关客户资源

2.有一定的销售工作经验或者对销售工作有兴趣。

3.有一定的IT业务知识(不强求)。

4.具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力和分析判断能力, 性格开朗。

5.  具有3年以上IT,OA或者具有金融相关行业(银行、证券、保险、租赁、交易所等)渠道者优先          

6.  行业人脉丰富者优先       

7.  有主观能动性及较强行动力者优先。

薪资:税前3500~5000
职位编号:2962
工作内容:

   主要针对丰田系企业进行营业活动

 1.既存客户的维护,及项目管理
 2.纳期的管理
 3.报价交涉
 4.设备安装及使用过程中问题的对应
 
职位要求:

1、22~30岁,本科及以上学历

2、日语N2及以上水平,口语流利
3、愿意从事机械行业,能够接受出差
4、有机械行业的营业经验者优先考虑
5、新卒可考虑,有留学经验者优先考虑
薪资:税前4000左右
职位编号:2961
工作内容:

1.环境体系的认证,ISO14001环境体系认证相关资料的作成及对应审查

2.员工职业健康检查对应

3.VOC数据采集

4.安全生产相关业务的对应

职位要求:

 1.大专及以上学历,23~30岁

2.制造行业安全环境对应经验1年以上必须

3.环境工程专业出身

4.日语能力者优先考虑

薪资:税前4500左右
职位编号:2960
工作内容:

※部品采购的相关业务

 1.新规部品的供应商选定、价格决定

 2.部品的成本降低活动

 3.与合作伙伴间的关系强化活动

※风险管理的相关业务

 1.风险管理相关调查的对应

 2.对风险管理改善的辅助

※领导交付的其他工作内容

职位要求:

1、23~28岁,大专及以上学历

2、日语N1水平,沟通无障碍

3、汽车行业采购经验1年以上

4、日企经验者优先考虑

 
薪资:面谈
职位编号:2959
工作内容:

 ■数据中心设备管理 

・管理数据中心内的设备,维持设备安全稳定的运行

・管理并解决数据中心内的设备的问题及课题

 

■数据中心设备运用管理业务

・设备操作、运用流程/手顺书、检查表的作成・变更・维护

・数据中心运维工作计划的制定、主导推行实施,以及总结分析

・设备故障发生时,问题的判断及现场对应的组织管理

・设备维保厂商相关作业的协调。

                   

■顾客提案,顾客对应

・顾客提案资料的作成

・对应客户提出的设备及设备运用的相关需求

职位要求:

1、大专及以上学历,25~35岁

2、有数据中心高低压配电设施及水冷空调运行维护经验,2年以上必须

3、有数据中心基础设备运营维护专业知识,及相应的运行维护专业知识。

4、有电气、暖通专业的相应资格证、上岗证

5、了解机房灭火种类及方式、了解空调,UPS,高低压配电,空调等数据中心设备的维护保养操作。

6、工作责任心强,能承受一定的工作压力。

7、有良好的语言表达能力与团队合作精神。

8、对人及组织变化敏感,很好的沟通、协调和推进能力,良好的团队协作精神,品行端正、待人公正,具有亲和力

9、该职位需要以驻在员形式长期在客户工作  

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