人事担当工作内容： 1.负责员工考勤的管理、薪资的计算。 2.负责员工的招聘及入离职手续办理。 3.人事相关制度的设计、各类规章的制定及改革。 4.其他临时性事务（如人事总务科全员负责业务）。 职位要求： 1.本科 …
