今、日本国内ではITシステムや情報セキリュティに明るい人への需要が高まっています。 「え？今さら。もう遅いんじゃない？」 　生活のデジタル化が進む中国で暮らす方はそう思うかもしれません。 　でも、一度で

　先月、皆様にお送りした「2020年第1四半期のビッグデータ」でも紹介した通り、本年度第１四半期の求人案件数は、前年同期比で約20％ほど減少しています。新型コロナウィルスの影響を受けて採用を見送ったり、人員

はじめに 　2月から世界中での流行を見せている新型コロナウィルスは、私たちの生活だけでなく、働き方までも変えようとしています。工業化社会が大量生産のための大量雇用を、情報化社会がテレワークを生み出したよ

取材協力：阪東機帯(天津)有限公司 　 3月16日、阪東機帯(天津)有限公司(以下阪東天津)は天津開発区慈善協会に向けて15万人民元の寄付を行った。これは新型コロナウィルス防疫対策の第一線で働く、泰達医院の医療従

　昨今の中国では、フレキシブルワーク(中国語:灵活用工)という労働形態を取り入れる企業が増えています。 　このフレキシブルワークとは、会社の業務ニーズに合わせて短期または臨時に労働力を増減すること、または

文／井上直樹   フレキシブル雇用とは？   　昨今の中国企業では「フレキシブル雇用(中国語：灵活用工)」という雇用形態が浸透してきています。 　広義のフレキシブル雇用は労務派遣、アウトソース、実習

■このデータの見方 求職者が最も重視する「勤務地」、「業界」、「職種」に分けて、それぞれの給与データをまとめています。 データから見えること： ①　6000~8000元の間が最も多い。地域では濱海新区（32％）、業界

「自分がどんな職業に向いているのか分からない」 「部下や社員と衝突してばかりいる。彼らが何を考えているのか分からない」 　職業と立場に関わらず、自分を知り他人を知ることは、キャリアデザインや職場での円滑