甄智人才在线职业测评已上线。25种职业·性格测试

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发表于 2019-10-21

　　“我不知道自己适合什么职业。”

　 “总是和下属或者员工发生冲突，不知道他们在想什么。”

　　无论自己的职业和立场如何，了解自己和他人，对于职业规划和在职场中能够与他人顺利交流是重要的。但是，不用说他人，就连看清自己是什么样的性格都是一件很难的事情。

　　现在，在甄智人才的官方网站，可以进行25种的在线性格·职业测评了。
虽然都是猜谜性质的简单测试，但是却有坚实可靠的理论作后盾，并且会自动生成只属于你自己的测评报告。

　　不管是即将踏入社会的人士，还是正在考虑换工作的人士，或者是企业的人事工作从业者，都可以使用这个性格测试软件。

　　“知己知彼，百战不殆”

　　希望我们的这个测评可以在您的工作以及人生规划中发挥作用。

“在娱乐中了解自己”
本月推荐的性格测评

一、《艾妮亚古拉姆九型人格测评》

特征：

➀将个人性格分为9种类型

②了解适合自己的职业

③在了解对方性格类型的基础上，能够促进相互理解

艾妮亚古拉姆九型人格

这是个什么样的测评呢？

　通过回答不同的问题，就能获知你的性格特征符合9种类型中的哪一种。这种分类法据说是在2000年前的阿富汗诞生的，有着非常悠久的历史。

　　9种性格类型没有优劣之分。重要的是首先要了解自己，通过理解他人从而达到相互理解。希望我们不要被艾妮亚古拉姆九型人格所束缚。

立刻做题请点击下面链接↓
九型人格180题

在线测评操作流程请看这里。

测评结果示例

二、《职业锚》

特征：

➀了解自己根本的职业选择标准

②可以作为公司内部岗位轮换的标杆

③了解自己以及团队成员的“价值”，可以有效地开展团队建设

这是个什么样的测评呢？

　锚，指的是船在港口停靠时使用的“锚”。寻找工作和人生就像漫长的乘船旅行。换工作或者调换岗位的时候，为了不让自己的位置发生变化，需要像船舶停靠时那样放下锚。通过回答职业锚的问题，就能知道自己在选择职业的时候重视的是什么。

　　一般来说，人们到了30岁左右，就会明确自己的方向。还没有决定自己的职业方向的人请一定要试试。

立刻做题请点击下面链接↓

职业锚测试
在线测评操作流程请看这里。

测评结果示例

三、《DISC性格类型测评》

特征：

➀将人的行为特征分为4个模式

②了解与不同模式的团队成员的相处方式

③可以提高沟通能力以及成为组建团队的指导方针

DISC　4个行动模式

这是个什么样的测评呢？

　　这是20世纪20年代威廉•M•马斯顿博士提出的自我分析方法。通过回答简单的问题，可以将行为模式分为4种类型。这样就可以知道，这些人希望得到怎样的评价，害怕什么，慎重还是大胆，主观还是客观。这是了解自己最为便利的指标，也是接触下属以及新员工时的指导方针。这也是最适合为组建团队以及为与员工的交流而烦恼的管理层的测试工具。

立刻做题请点击下面链接↓
DISC简版测试
在线测评操作流程请看这里。