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工作内容:

1.社内合规活动的企划与实施,定期法律会议召开的组织

2.全社规程、合同审查、审批与管理,法律法规信息的收集、展开

3.社内劳务纠纷的对应

4.机密管理、内部统治监查的对应

5.公司法律相关事宜的对应,与外部律所的对接

6.课内管理及其他总务相关业务的协助

职位要求:

1.本科及以上学历,法律或人力资源相关专业,335~40岁

2.从事法务相关工作10年以上,有日企从业经历,日语N2及以上水平,可作为工作语言

3.熟悉劳动法、合同法等相关法律及政策

4.有处理劳动关系纠纷等相关经验

5.有较强的沟通、交涉、协调能力及谈判技巧

6.具有良好的团队合作精神

7.文笔流畅、语言表达能力强

8.具备日系汽车制造行业经验的候选者优先

9.有律师资格证的候选者优先

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