技能人才培训/公司改善活动统括担当或主管

工作职责：
1.技能人员级别培训的培训，培养；
2.特种作业资格培训；
3.公司改善活动统括；
4.QC活动、TW培训的统括。

必须条件：
1.外语能力：工作语言为日语，日语N2及以上，能用日语顺畅开展工作；
2.出身行业和经验：日企汽车行业出身，有3-5年相关工作经验，有人事培训经验优先，有各类公司活动的企划实施经验也可；
3.专业和技能：专业不限；
4.其他：有较强的沟通协调能力。