工作内容：
1.劳务招聘
2.退工办理
3.新员工培训、活力活动
4.部门安排的其他工作
职位要求：
1.本科及以上学历，32岁以下
2.管理类相关专业
3.工作认真、踏实
4.有人事工作经验者优先考虑
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