工作内容：
1.负责销售队伍培训，促进销售目标达成
2.明确分公司的销售培训需求
3.根据总部要求，组织及实施有关产品、流程操作、销售技巧等有关销售培训
4.根据当地销售情况，设计和发展相应的销售课程
5.培训结果评估
6.上级主管分配的其他工作
职位要求：
1.本科以上学历，25~32岁
2.具备2年以上相关工作经验
3.有英语基础，能适应出差
4.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力
5.丰富的授课经验
6.保险行业或快速消费品行业培训经验者优先