工作内容：
1.负责公司各项规章制度的制定、修改、发行以及管理等工作。
2.业务相关笔译及文件作成业务。
职位要求：
1.本科及以上学历，30岁以下。
2.日语N2及以上水平，可对应工作，熟练掌握office办公软件，具备较好的文字撰写及笔译能力。
3.具备3年左右人事总务经验者优先，优秀应届毕业生可。
4.理解、领悟力强，执行力强，逻辑清晰，表达力强，有条理。
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1.负责公司各项规章制度的制定、修改、发行以及管理等工作。
2.业务相关笔译及文件作成业务。
职位要求：
1.本科及以上学历，30岁以下。
2.日语N2及以上水平，可对应工作，熟练掌握office办公软件，具备较好的文字撰写及笔译能力。
3.具备3年左右人事总务经验者优先，优秀应届毕业生可。
4.理解、领悟力强，执行力强，逻辑清晰，表达力强，有条理。
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